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- Quels sont les exemples de harcèlement de la quid Pro Quo?
- Pourquoi le harcèlement pro-quo est illégal?
- Que signifie la quid Pro Quo?
- Est-ce que le harcèlement pro-quo est?
Quels sont les exemples de harcèlement de la quid Pro Quo?
Dans la plupart des cas, le harcèlement sexuel de la quid Pro Quo se produit lorsqu'un superviseur cherche des faveurs sexuelles à un travailleur en échange d'un type de prestation professionnelle - comme une augmentation, des heures meilleures, une promotion, etc. - ou pour éviter un certain type de préjudice comme une baisse de salaire, une rétrogradation, une mauvaise revue des performances, etc.
Pourquoi le harcèlement pro-quo est illégal?
Ceci est illégal en raison de la position d'autorité du harceleur, ainsi que de la menace implicite qu'un subordonné qui ne coopère pas perdra son emploi. Nos avocats de harcèlement à Los Angeles "Quid Pro Quo" sont prêts à se battre pour votre droit à un lieu de travail sûr.
Que signifie la quid Pro Quo?
La signification littérale de l'expression «quid pro quo» est «quelque chose pour quelque chose». L'idée est que la personne A fait quelque chose (la `` quid '') pour aider la personne B sur la compréhension que la personne B fera quelque chose en retour (le «quo») pour aider la personne.
Est-ce que le harcèlement pro-quo est?
«Quid Pro Quo» signifie littéralement «ceci pour ça» en latin. Le harcèlement sexuel de la quid Pro Quo se produit lorsque l'emploi, la rémunération, les avantages sociaux, le titre, le poste ou d'autres possibilités d'avancement ou de formation sont conditionnés à la soumission aux avancées sexuelles indésirables. Que le harcèlement soit explicite ou implicite, il est illégal.
